培训赋能促发展 拼搏奋进展青春

　　培训赋能促发展 拼搏奋进展青春

　　营销公司团支部开展青年岗位技能培训

　　为深入学习宣贯党的二十大精神和传达公司年度系列会议精神，充分发挥传、帮、带作用，以青年人才建设为创新发展“造血”，打造“品质运营”专业人才队伍建设发展驱动引擎，激发广大青年员工立足岗位学知识、练技能的内生动力，提升青年员工系统操作能力和营销业务技能水平，促进内部知识、技能、经验的积累与传承，营销公司团支部开展了青年岗位技能提升培训。　　

　　培训开始前，陈涛经理结合本次培训目的和青年员工特点，提出了对青年员工的三点期待：一、加强学习促提升，二、实干担当求突破，三、拼搏奋进展作为。希望青年员工在工作中能够挑起担子、迈开步子，不断锤炼自身本领、强化业务实践，提升服务质量水平。

　　此次培训以“集中面授+专业实践”的形式重点讲授窗口服务标准化流程、智慧水务系统应用、智能远传水表维护管理、安全生产预防预控、工单处理规范等内容，着重从如何保持积极的态度、如何与用户零距离沟通、提升业务水平等方面进行讲解，并针对典型服务事件讲解优质服务的重要性，以点带面，将培训“放大”，实现了培训效果的最大化。培训过程中，大家认真听讲、仔细记录，并就现场维修服务过程遇到的实际疑难问题进行了积极讨论，分享有效的解决办法，达到相互学习共同进步的目的。大家纷纷表示，开局即是冲刺，此次培训正是冲刺前的助跑，给大家充足了电。

　　通过本次培训，切实提高了广大青年员工的岗位技能水平，丰富了专业理论知识，充分体现了青年员工把党的二十大精神落实到公司生产经营工作中，为公司持续稳定发展打下良好基础。

　　青年素养

　　提升工程

　　下阶段，团支部将以党的二十大精神为引领，聚力“深学”“敢为”“实干”，续以“青年强基”不断为发展蓄力，发挥青年力量、展示青年风采、倾听青年声音，为青年员工提供更多机会与平台，发挥好“活力营销”的青年力量，让每一位青年员工都能“在干中学，在学中干”，学有所获、学有所用、学有所长，也为公司铸就一支有理想、有本领、有担当的青年人才队伍，为支部高质量发展提供人才保障。